# Funcionário

  
Nas configurações de Funcionários é possível atribuir permissões aos colaboradores em relação aos registros de ponto e funcionalidades do aplicativo.  
  
Para acessar as configurações de funcionário clique em **Configurações &gt;&gt; Funcionário**, canto esquerdo da sua tela.[![image.png](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/scaled-1680-/ipXimage.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/ipXimage.png)  
  
Ao escolher a funcionalidade, será exibida a seguinte tela:  
[![con func.png](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/scaled-1680-/con-func.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/con-func.png)  
  
1\. Para adicionar novas configurações de funcionários, clique em **cadastrar**.  
[![CONFIGURAÇÕES DE FUNCIONÁRIO.png](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-06/scaled-1680-/configuracoes-de-funcionario.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-06/configuracoes-de-funcionario.png)  
  
1.A Defina um **nome** para a nova configuração de funcionário;  
  
1.B Em **configurações gerais** é possível definir regras para os registros de ponto.[![image.png](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/scaled-1680-/iNWimage.png) ](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/iNWimage.png)**Comprovante no e-mail:** Todo ponto registrado será encaminhado o comprovante através do e-mail;  
**Ponto automático após a virada de turno:** Quando ativado, os pontos de fim e início de turno serão gerados de forma automática quando o ponto de saída for inferior ao tempo limite informado.  
**Aprovação automática de ponto fora da escala:** Ao desativar essa opção, os pontos registrados fora dos horários estabelecidos em escala ficarão em pendente até que sejam aprovados.  
**Aprovação automática de pontos fora da cerca digital:** Quando essa opção for desativada, os pontos registrados fora do perímetro definido na cerca digital ficarão pendentes até que sejam aprovados.  
  
1.C Nos **Módulos visíveis na área do funcionário no aplicativo** defina as funcionalidades que os colaboradores terão acesso no aplicativo;  
[![image.png](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-06/scaled-1680-/nCPimage.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-06/nCPimage.png)  
**Escala**: Se ativado, os colaboradores poderão visualizar as informações da escala, no aplicativo.  
**Horas extras:** Se habilitado, será possível acompanhar os saldos de horas positivas e negativas ao decorrer do mês;   
**Ausência:** Quando habilitado é possível fazer solicitações de ausências através do aplicativo, assim como férias, atestados, folgas, entre outras.  
**Espelho ponto:** Ao selecionar a opção, os funcionários poderão visualizar e baixar o relatório de espelho ponto no aplicativo;   
**Holerite**: Ao ativar, o colaborador terá acesso a folha de pagamento no aplicativo (verificar bancos associados a essa configuração).  
  
1.D Defina as permissões do **app individual**;  
[![image.png](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-06/scaled-1680-/Pz3image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-06/Pz3image.png)  
Ao optar pelo app individual, os colaboradores vão registrar o ponto no seu próprio celular.  
**Registrar no APP:** Se marcado como sim, os funcionários poderão registrar o ponto nessa modalidade. Para bloquear marque como não.  
**Lembrete de ponto:** Ao exceder a tolerância por turno o funcionário receberá uma notificação no próprio celular para não esquecer de registrar o ponto. Para o recebimento, a permissão de notificações do aplicativo nas configurações deve estar habilitada.  
**GPS obrigatório:** Quando habilitado, o GPS e as permissões de localização do aparelho do colaborador deve estar sempre ativa.  
**Reconhecimento facial:** Ao selecionar, o registro de ponto no aplicativo vai ser somente pelo reconhecimento facial.  
  
1.E Estabeleça as configurações do **multiponto**.  
[![image.png](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-06/scaled-1680-/cHmimage.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-06/cHmimage.png)  
Essa modalidade é utilizada quando a empresa fornece um aparelho (celular ou tablete) para que todos os funcionários registre somente em um dispositivo.  
**Registrar no multiponto:** Quando habilitado será possível efetuar o registro através do multiponto. Ao desabilitar, quando informar o login do multiponto e clicar para prosseguir, constará o código 50 – sem funcionários.  
**GPS obrigatório:** Quando habilitado, o GPS e as permissões de localização do aparelho deve estar sempre ativa.  
**Reconhecimento facial:** Se ativo, será possível registrar o ponto através do reconhecimento facial.  
  
1.F Ajuste as permissões do **ponto web**.  
[![image.png](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/scaled-1680-/Hblimage.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/Hblimage.png)  
Na utilização do ponto web, os colaboradores acessaram o site [https://webpoint.iopoint.com.br/login](https://webpoint.iopoint.com.br/login) através de um notebook ou computador.  
**Registrar no Ponto Web:** Se ativo, será possível efetuar o registro de ponto através dessa categoria.  
**Vincular IP Fixo:** Ao habilitar e informar o IP da internet, será possível efetuar o registro somente nos aparelhos (notebook ou computador) apropriado ao IP informado. Caso precise utilizar múltiplos IPs, faça a separação por Ponto e Vírgula (;).  
  
1.G Defina as **configurações de inconsistências.**[![image.png](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-06/scaled-1680-/E5cimage.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-06/E5cimage.png)**Habilitar notificações de inconsistências:** Ao selecionar essa opção, o funcionário poderá justificar o motivo das horas extras realizadas diretamente pelo aplicativo na aba "horas".   
**Quando ocorrer intrajornada:** Ao marcar, o funcionário poderá justificar as horas extras intrajornadas quando realizado;  
**Quando ocorrer interjornada:** Ativando essa opção, o funcionário poderá justificar as horas extras interjornadas realizadas;  
**Tempo limite de horas extras diárias:** Nesse menu, defina a quantidade máxima de horas/minutos que o colaborador pode realizar sem precisar justificar suas horas extras. Caso configurado como 00:00, não será necessária justificativa para nenhuma quantidade de horas extras.   
Observações: Mesmo com o limite definido, a justificativa não é obrigatória, mesmo se for excedido.  
  
1.H Para encerrar o novo cadastro de configuração de funcionários, clique em **cancelar**.  
  
1.I Ao concluir o novo cadastro, clique em **cadastrar** para finalizar.  
  
2\. Utilize o campo de **Pesquisa** para procurar por configuração cadastrada;  
  
3\. **Nome/descrição** da configuração de funcionário;  
  
4\. **Quantidade de funcionários** vinculados a regra;  
  
5\. **Situação da configuração**. Além da possibilidade de visualizar todas as configurações cadastradas, é possível filtrar apenas pelas ativas e inativas;  
  
6\. Ao clicar no primeiro ícone de ação [![image.png](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/scaled-1680-/i5Gimage.png) ](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/i5Gimage.png)é possivel **visualizar os funcionários vinculados** a regra e se necessário vincular novos colaboradores;  
  
7\. O segundo ícone de ação [![image.png](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/scaled-1680-/XMQimage.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/XMQimage.png)[ ](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/wy9image.png)é utilizado para **editar** as informações preenchidas;  
  
8\. Para **excluir** uma configuração de funcionário clique no ícone de lixeira [![image.png](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/scaled-1680-/C7Nimage.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-03/C7Nimage.png).

  
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