# Escalas Use esta funcionalidade para definir os horários e dias em que os funcionários devem trabalhar. Com base no cadastro, é garantida a cobertura adequada das atividades, ajudando a organizar a rotina dos colaboradores. > **Novidade (versão 2.51):** as configurações de **horas noturnas** e de **período de lanche** passaram a ser feitas na escala (antes ficavam na Regra do Ponto). Para acessar as escalas, clique em **Cadastro >> Escalas**, no canto esquerdo da sua tela. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/r8bDCQlvXiB8UAVS-menu-escalas.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/r8bDCQlvXiB8UAVS-menu-escalas.png) Após clicar em escalas, encontrará a seguinte tela: (Siga as numerações para entender o funcionamento de cada etapa.) [![escalas-lista](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2026-10/scaled-1680-/5v1BPzcjhhSX2Q4Z-escalas-lista.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2026-10/5v1BPzcjhhSX2Q4Z-escalas-lista.png) **1.** Ícone de **ajuda**: abre esta página da iopédia em uma nova aba. **2.** **Cadastrar**: cadastro de uma nova escala (passo a passo abaixo). **3.** **Mudança de escala**: troca a escala de um ou mais colaboradores a partir de uma data (veja o tópico Mudança de escala). **4.** Utilize o campo de **pesquisa** para buscar por uma escala cadastrada; **5.** **Nome** da escala; **6.** Modelo de escala selecionado no cadastro. Clicando em "Todas" você consegue filtrar por um modelo de escala específico; **7.** Quantidade de **funcionários** vinculados na escala; **8.** **Situação** da escala. Além de visualizar as ativas, é possível filtrar pelas inativas e todas. Ícones de **Ação**: **9.** Visualizar os **funcionários vinculados** à escala; **10.** **Visualizar** as informações preenchidas na escala; **11.** **Editar** a escala (exibido quando a edição está disponível); **12.** **Duplicar**: cria uma nova escala a partir da selecionada (veja o tópico Duplicar escala); **13.** **Excluir**: disponível somente para escalas sem funcionários vinculados. ### Cadastro de escala Clique em **Cadastrar**, dê um nome à sua escala e indique se ela é **semanal**, **especial** ou **flexível**. Em seguida clique em Próximo. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-02/scaled-1680-/RB4image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-02/RB4image.png) Selecionando a escala **semanal**, você deve informar se ela é de segunda-feira a sexta-feira ou de segunda-feira a sábado. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-02/scaled-1680-/3Xjimage.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-02/3Xjimage.png) Em seguida, preencha os horários de entrada, intervalo e saída e clique em Próximo. Você poderá editar dia a dia na próxima tela. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-02/scaled-1680-/NB0image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-02/NB0image.png) Na tela a seguir você visualiza todas as informações da escala, podendo editar os horários de cada dia, definir o DSR, a hora da virada de turno e as demais opções: [![escala-semanal-grade](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2026-10/scaled-1680-/VUBx5tNeyBhgdRxp-escala-semanal-grade.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2026-10/VUBx5tNeyBhgdRxp-escala-semanal-grade.png) A. **Dia da semana** em que o funcionário deve trabalhar ou descansar; B. Horário de **entrada**, início do expediente; C. Primeira **saída**, seja para intervalo ou fim de expediente; D. Horário de **retorno** do intervalo; E. Horário de **saída**, fim de expediente; F. Ícone de lixeira, usado para **remover turnos** (ex.: meio período); G. **Virada de turno**: momento em que o dia da escala termina. Em horários diurnos mantenha o padrão 23:59. Em horários noturnos, a virada deve ser no mínimo 3 horas após o horário de saída (ex.: escala termina 04:00, a virada deve ser 07:00); H. **Total de horas** do dia, com base nos horários informados; I. **DSR** (Descanso Semanal Remunerado): marque nos dias de folga o dia que será o descanso semanal remunerado, preferencialmente o domingo. [![escala-semanal-opcoes](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2026-10/scaled-1680-/2YGtuWdVe8VkEo9T-escala-semanal-opcoes.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2026-10/2YGtuWdVe8VkEo9T-escala-semanal-opcoes.png) J. **Escala por exceção**: os colaboradores não precisarão registrar nenhum ponto. Só pode ser selecionada se estiver prevista na convenção sindical da empresa; K. **Sábado D**: determine os sábados do mês em que o funcionário trabalha, especificando os horários e removendo os turnos nos dias não trabalhados. Exemplo: [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/wai1rNgD4xOjyYUe-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/wai1rNgD4xOjyYUe-image.png) L. **Intervalo pré-assinalado**: os funcionários não precisam registrar os pontos do intervalo, apenas o início e o fim do expediente; M. **Hora noturna estendida**: quando o colaborador continuar trabalhando após o fim do período noturno, ele terá direito ao adicional noturno até o horário efetivamente trabalhado; N. **Hora noturna reduzida** (marcada por padrão): cada 1 hora trabalhada no período noturno é considerada como 52 minutos e 30 segundos; O. **Início da hora noturna** (padrão 22:00) e P. **Fim da hora noturna** (padrão 05:00); Q. **Adicionar período de lanche**: permite que o colaborador faça uma pausa de lanche durante a jornada sem gerar horas negativas, desde que respeitado o tempo configurado. Ao marcar, escolha quando o lanche acontece: R. **Antes da intrajornada**, informando os minutos; S. **Depois da intrajornada**, informando os minutos; T. **Período integral**; U. **Contabilizar como horas trabalhadas (HT)**: o tempo de lanche passa a contar como hora trabalhada; V. **Geração de extra em tempo de lanche**: permite gerar hora extra quando o colaborador trabalhar durante o tempo de lanche; W. **Anterior**: retorna para a tela anterior; X. Para salvar a escala, clique em **Finalizar**. Abaixo dos campos é exibido o total de horas na semana. Na Regra do Ponto é possível marcar a opção "Compensar HF no período de lanche" para descontar das horas de falta os minutos não cumpridos no lanche. ### Escalas especiais Selecionando a opção **Especial**, serão exibidas as alternativas abaixo. Nas escalas especiais também estão disponíveis as opções de hora noturna e de período de lanche (inclusive nas escalas personalizadas). [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-07/scaled-1680-/image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-07/image.png) Na escala de trabalho **5x1**, o colaborador trabalha cinco dias consecutivos e tem direito a um dia de folga, com a folga sendo alternada em dias diferentes a cada semana. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/uhcKhAe660oxU21V-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/uhcKhAe660oxU21V-image.png) Trabalhando na escala **5x2**, o colaborador deve estar à disposição da empresa durante cinco dias e tem direito a dois dias de folga, consecutivos ou não. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/SLIEJeENuQfpdLtA-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/SLIEJeENuQfpdLtA-image.png) Com a escala **6x1**, a jornada do funcionário será de seis dias trabalhados e um dia para descanso. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/XuBtkC39ATsFHbn4-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/XuBtkC39ATsFHbn4-image.png) Cadastrando uma escala **personalizada por dia**, é possível definir os dias da semana em que o colaborador vai trabalhar e folgar. Se o funcionário não tiver um dia fixo para folgar, cadastre a escala de segunda-feira a domingo e lance o DSR manualmente em ausências. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/69w5RUCVynP4xwVI-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/69w5RUCVynP4xwVI-image.png) [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/IQpLwHk32Qph3PhK-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/IQpLwHk32Qph3PhK-image.png) No modelo de escala **12x36**, o colaborador trabalha durante 12 horas e descansa nas próximas 36 horas. Na prática, se ele trabalhou das 10h às 22h em uma segunda-feira, seu próximo dia de trabalho será na quarta-feira no mesmo horário. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/Vahjz0uBogVVlfuB-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/Vahjz0uBogVVlfuB-image.png) Na escala de trabalho **24x48**, o funcionário trabalha 24 horas e depois folga por 48 horas. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/UPKXFZMbHcE4swvP-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/UPKXFZMbHcE4swvP-image.png) A escala **24x72** consiste em um ciclo onde o colaborador trabalha 24 horas seguidas e, após esse período, tem 72 horas de folga. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/AAvb6rJ0Fw4P2w0y-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/AAvb6rJ0Fw4P2w0y-image.png) A escala **personalizada por hora** permite ciclos de trabalho não semanais, adaptáveis à necessidade da empresa e não limitados a sete dias. É uma excelente opção para empresas com escalas mensais. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/QjcgU4eoNb59DjVR-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/QjcgU4eoNb59DjVR-image.png) ### Escalas flexíveis No retorno aos modelos de escala, selecione a opção **Flexível** e clique em Próximo para visualizar os demais modelos disponíveis. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/Jj1XGKBcYbquSCl4-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/Jj1XGKBcYbquSCl4-image.png) O trabalho **intermitente** permite que a empresa admita um funcionário para trabalhar eventualmente e o remunere pelo período de execução. Para utilizá-lo deve haver um acordo entre a empresa e o colaborador. Nesse modelo a única configuração necessária é a virada de turno; os dias de trabalho são definidos em Gestão > Convocações. Para concluir, clique em "Finalizar". [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/zw6qN0Y7jfh0EWmr-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/zw6qN0Y7jfh0EWmr-image.png) Na modalidade **escala por dia**, o funcionário não tem horários específicos, mas deve cumprir uma carga horária conforme os dias acordados. Selecione os dias da semana trabalhados, a carga horária e a hora da virada de turno. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/2Of28XhZxCdZomB8-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/2Of28XhZxCdZomB8-image.png) A escala **livre** é frequentemente utilizada para colaboradores horistas, pois a única configuração necessária é a virada de turno. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/scaled-1680-/KV2hXUkSYzX2pxuP-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2024-11/KV2hXUkSYzX2pxuP-image.png) ### Duplicar escala Clique no ícone **Duplicar** na listagem para criar uma nova escala a partir de outra já cadastrada. A tela **Duplicar escala** abre com todos os horários e opções preenchidos, para ajustar somente o necessário antes de finalizar. A duplicação funciona para qualquer escala, inclusive as que têm vários colaboradores vinculados e que não podem ser editadas diretamente. [![escala-duplicar](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2026-10/scaled-1680-/M4LbjY6zwGB8tYKM-escala-duplicar.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2026-10/M4LbjY6zwGB8tYKM-escala-duplicar.png) ### Mudança de escala Para mudar a escala de um colaborador, acesse **Mudança de Escala**, escolha a nova escala, defina a data de início e selecione os colaboradores envolvidos. Por fim, clique em **Salvar Mudança de Escala**. Se já existir uma mudança programada, as mudanças posteriores à data escolhida serão excluídas. [![](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2026-06/scaled-1680-/DvIfEmNImjj2zjq5-image.png)](https://iopedia.iopoint.com.br/uploads/images/gallery/2026-06/DvIfEmNImjj2zjq5-image.png) **OBSERVAÇÃO:** o prazo máximo para alteração retroativa de escalas é de **3 meses**. A troca de escala, individual ou em massa, recalcula automaticamente o ponto dos colaboradores. ### Adequação à EC 141 (jornada semanal) — versão 2.61 Com a Emenda Constitucional 141/2026, que acaba com a escala 6x1, o cálculo do ponto passa a usar novos limites conforme a data de cada dia: - **A partir de 16/12/2026:** limite de **42 horas semanais** e **dois descansos semanais remunerados (DSR)**; - **A partir de 16/12/2027:** limite de **40 horas semanais**. Cada dia é calculado pelo limite vigente na sua data; os dias anteriores continuam como estão. Agora é possível marcar **dois dias como DSR** na escala. **As escalas atuais não são alteradas automaticamente.** A adequação é feita pela empresa: crie a nova escala (ou use **Duplicar** para ajustar uma cópia) e mova os funcionários pelo botão **Mudança de escala**, informando a data inicial, os funcionários e a nova escala. **Lista de escalas:** passa a mostrar as colunas **Média semanal**, **Descansos** e **Aviso EC 141** (por exemplo, "Passa de 42:00 a partir de 16/12/2026", "Passa de 40:00 a partir de 16/12/2027" ou "Fora da EC 141 na 1ª etapa"). O botão **Fora da EC 141** filtra só as escalas que ficam fora da nova regra. **Avisos no cadastro da escala:** na tela de revisão aparecem o total de horas na semana e os **Descansos por semana**, além de avisos quando: - a média semanal passa do limite (42:00 a partir de 16/12/2026; 40:00 a partir de 16/12/2027); - a escala tem menos de dois descansos por semana, ou sete dias seguidos sem descanso; - a escala tem menos de dois dias marcados como DSR; - algum dia não tem o intervalo mínimo da CLT (art. 71: 1 hora acima de 6 horas de jornada; 15 minutos acima de 4 horas); - algum dia passa de 8 horas: é só um alerta informativo, lembrando que jornada acima disso exige convenção ou acordo coletivo (art. 7º, XIII, da Constituição). O iopoint não confere a existência da norma. Ao salvar uma escala fora da nova regra, o sistema mostra o aviso e pede confirmação. O mesmo aviso aparece ao vincular funcionários a uma escala (na troca individual no cadastro do funcionário ou na **Mudança de escala** em lote). Se o vínculo começa antes de 16/12/2026, o aviso já mostra o que muda nessa data. **Modelos que deixam de aparecer:** a partir de 01/01/2027, as escalas **5x1**, **6x1**, **24x48** e **segunda a sábado** deixam de aparecer no cadastro de escala nova. Continuam disponíveis a escala **Personalizada por dia**, a edição e a ação **Duplicar**. As escalas 12x36 e os plantões continuam como estão hoje. Para ver todas as escalas que ficam fora da próxima regra, inclusive as que vão receber funcionários por troca já agendada, use o relatório **Inconsistências EC 141** (Relatórios >> Relatórios). Ficou alguma dúvida? Entre em contato com nosso suporte através do WhatsApp (49) 3191-0333.